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「總統接班人」判無罪 南韓MeToo運動大挫敗
南韓跟著美國的腳步，今年掀起一股MeToo反性騷運動，不少名人跟明星陸續被指控曾經伸出狼爪，還有人因此畏罪輕生。不過被封為總統接班人的政壇明星安熙正，被秘書指控曾五度性侵，案件一審判決，安熙正居然被判無罪，引起全國譁然。抗議民眾怒吼，法官的這項判決等於對南韓的MeToo運動判了死刑。
抗議民眾：「把加害者抓進監獄、讓受害者回歸日常。」
大聲怒吼著，南韓支持反性侵、性騷MeToo運動的民眾，滿腔怒火抗議法院判決，因為被指控五度性侵女秘書的加害者居然被判無罪，引爆民眾怒火。
抗議民眾：「MeToo運動今天受到莫大衝擊，我覺得這是為參與MeToo運動的大家帶來傷痛的一場判決。」
對女秘書伸出狼爪的就是南韓政壇的明星人物，曾經被視為下屆總統的安熙正，一臉嚴肅出席聆聽一審判決，安熙正一現身就被謾罵聲淹沒。
抗議民眾：「安熙正承認性犯罪、承認性犯罪。」
今年3月，安熙正的秘書金志恩跳出來控訴，8個月內5度遭到安熙正性侵。
安熙正前秘書金志恩：「執行秘書是在所有想說不的時候也必須要說好才可以的，到最後都需要服從的人。」
消息一出，安熙正閃電宣布辭職、還被開除黨籍，名聲掃地，南韓檢方原本向法院求處4年有期徒刑，並要安熙正參加性暴力治療課程、公開所有個人資訊，但沒想到等到的卻是讓全部人都錯愕的無罪判決。
前忠清南道知事安熙正：「各位國民對不起、十分羞愧、讓大家失望了，我會努力重生，非常羞愧，對不起大家。」
知道自己無罪，安熙正嘴上雖然還是道歉，但神色明顯輕鬆了許多，這一切都讓南韓民眾氣炸了。
南韓女權研究人士：「今天的法院，就像是安熙正那方，就像他們另一個律師團一樣，哪怕只有一些為了這社會的公正性和正義稍作苦惱，對司法單位普遍價值的憂心，就連一丁點都找不到。」
痛批法院毫無同理心，根本就沒有為受害人著想，事實上，南韓法院認為案件裡唯一的證據就只有被害人的口述，證據不足，因此做出無罪判決。
新聞旁白：「法院表示安前知事身為政壇紅人，雖處在能行使權勢的高位，但在強迫金小姐自由意志的證據上來看是不充分的。」
這都等於讓被害人承受二次傷害。
被害者律師：「金志恩表示會堅強活下去，會讓法律承認安熙正的犯罪行為。」
南韓政壇也痛批這等於是判了MeToo運動死刑，事實上在這一波運動中，被指控的加害者多達38位，實際上能被起訴的只有5人。
新聞旁白：「被指為MeToo運動第一位加害者的安泰根前檢察官，在4月被駁回拘捕令後，以不拘捕的狀態進入司法程序。」
尤其這些加害者多半都是有頭有臉的大人物，擁有一定影響力，像是安熙正曾經被視為文在寅的接班人，有望入主青瓦臺，在政壇有廣大人脈和勢力，如今爆出性侵還能全身而退，對無數的性侵受害者和好不容易崛起的MeToo運動來說都是一大打擊。
《TVBS》提醒您：
◎尊重身體自主權 請撥打113、110
◎檢舉性騷擾專線：080-211459
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▲阿里巴巴集團今日宣佈，馬雲將於一年後退休，並由現任集團首席執行官的張勇接任。（圖／取自百度百科）
馬雲真的要退休了！阿里巴巴集團今日宣佈，現任集團首席執行官的張勇將會接替馬雲擔任董事局主席，而馬雲也將利用這一年時間，全面協助張勇，爲他和阿里巴巴完成過渡、做好準備。此外，曾多次透露想要回去當英文老師的馬雲，也在聲明中指出，未來仍想要回歸教育，「做我熱愛的事情會讓我無比興奮和幸福」。
▲童年時期的馬雲，經常和同學、鄰居打架，是大人眼中的「壞孩子」。（圖／取自鳳凰科技）
對於馬雲宣布退休的消息，陸媒《鳳凰科技》也整理出馬雲這53年來的人生過程，並以9張圖道出馬雲一生起伏的傳奇故事。童年時期的馬雲，除了調皮、不愛讀書，更是大人眼中的「壞孩子」，長大後也因為不喜歡數學，高考名落孫山兩次。甚至直到大學時，馬雲去找打工，一起去肯德基面試的19人全都錄取了，就只有他慘遭淘汰，除此之外，當時的馬雲也為一些外國人當免費導遊，藉此讓自己的英文能力更加提升。
▲大學時期的馬雲去找打工，一起去肯德基面試的19人全都錄取了，就只有他慘遭淘汰。（圖／取自鳳凰科技）
而後，大學畢業的馬雲，選擇在一間高中擔任英文老師，不過卻為時不久，後來馬雲又從家人手中借了點錢，再加上自己當老師的工資，開了一家翻譯社。而馬生人生最大的轉機，則是馬雲到國外當翻譯官時，見識到「互聯網」，回國後集結一群親朋好友創立了「黃頁」。不過，由於當時大陸很多人對「互聯網」都還不了解，支持他的人並不多，馬雲只好租了一間小民房，裡面擠滿了人，雖然工作環境非常差，但從馬雲與員工的合照來看，卻仍感到無比開心。
▲大學畢業後的馬雲，曾在一所高中短暫擔任過英文老師。（圖／取自鳳凰科技）
▼向家人借一筆資金的馬雲租了一間小民房，儘管環境差，但從馬雲與員工的合照來看，卻仍無比開心。（圖／取自鳳凰科技）
然而，當時的馬雲並未像現在那麼成功，和藝人吃飯時，拍照也被晾在一旁。此外，在建立「黃頁」後，馬雲的資金很快就花完了，於是他便到處找人投資，可惜那時大陸的企業家都不相信馬雲的大志，直到馬雲遇見了蔡崇信，從此才成功建立了「阿里巴巴」，也遇見來自日本的孫正義，而「阿里巴巴」也順利在2014年上市，從照片中也可看出，馬雲在「阿里巴巴」上市時笑的快合不攏嘴。
▲剛創業的馬雲，名氣還不響亮，餐會上的賓客在一旁和藝人王曉明合照。（圖／取自鳳凰科技）
▼2014年「阿里巴巴」上市，馬雲笑的快合不攏嘴。（圖／取自鳳凰科技）
如今馬雲不僅被稱為「大陸互聯網教父」，他所參加的飯局，座上賓也都是些大人物，包括世界首富比爾蓋茲、曾參選過美國總統的希拉蕊等，都在他身旁一同用餐。除了不少民眾向馬雲取經、學習，甚至還被很多創業者把他當成「佛」一般供奉著。而宣布將於一年後退休的馬雲也表示，自己還有很多美好的夢想，除了繼續為阿里巴巴努力奉獻之外，他也想回歸他最愛的教育，並強調「做我熱愛的事情，會讓我無比興奮和幸福」，也說未來有很多事想要試試，但他承諾，「雖然阿里巴巴從來不是只屬於馬雲，但馬雲會永遠屬於阿里巴巴」。
▲馬雲曾和世界首富比爾蓋茲一同用餐。（圖／取自鳳凰科技）
▼曾參選過美國總統的希拉蕊，也曾和馬雲在同桌用餐過。（圖／取自鳳凰科技）
▲有創業者把馬雲當成「佛」一般供奉著。（圖／取自鳳凰科技）
9月10日為大陸教師節，也是阿里巴巴集團創辦人兼主席馬雲的54歲生日，綜合外媒報導指出，馬雲於今（10）日宣布繼任計劃。而今天上午馬雲發布公開信指出，將在阿里巴巴20周年之際，也就是明年9月10日，他將不再擔任集團董事局主席，將由現在集團的執行長張勇接任。
▲馬雲將於54歲生日公布他的繼任計劃，並非退任或退休。（圖／翻攝自CNN）
根據《紐約時報》報導指出，馬雲計劃將重點放在慈善事業的教育上。而此消息曝光後，9月8日阿里巴巴盤後一度跌近3%，股價最低觸及157.5美元。截至收盤，其盤後價報158.6美元，下跌了2.32%。
▲阿里巴巴創辦人馬雲。（圖／鉅亨網）
但《南華早報》報導表示，馬雲週一（10日）將公布他的繼任計劃，以培養其他高層接班公司，與之前的報導不一。馬雲接受訪問時表示，阿里巴巴現在擁有培養人才的結構、企業文化、管理系統，容許他離開而不會造成干擾。但他也表示，自己是擁抱未來的人，這是系統性的計劃，並非退休、離開或退後。公關部人士表示，不管是做社會公益還是在阿里巴巴集團，馬雲天天都在做老師，也天天夢想著再去做老師，這對他而言，都是再正常不過的想法。
阿里巴巴執行長馬雲應不會立即，而是逐漸的退位職務，此外，在繼位計劃的實施時期，馬雲將繼續擔任執行董事長一職，花更多精力於教育方面。
馬雲於 1999 年創建阿里巴巴，被認為是中國首富，淨資產超過 400 億美元，儘管馬雲表示並無退休計畫，但是他也曾多次表示，不想把整個人生都花在公司上，自己某天將會辭職，回去教書。
以下為馬雲公開信全文：
各位阿里巴巴的客戶、阿里人、阿里巴巴的股東們：
今天是阿里巴巴19周年。我懷著激動的心情向大家宣布：經董事會批准，一年後的今天，也就是2019年9月10日，阿里巴巴20周年，我將不再擔任阿里巴巴集團董事局主席，現任阿里巴巴集團CEO張勇（逍遙子）將接任董事局主席一職。我從今日起會全面配合張勇，為我們的組織過渡做好準備。在2019年9月10日之後，我將繼續擔任阿里巴巴集團董事會成員，直至2020年阿里巴巴年度股東大會。
這是我深思熟慮、認真準備了10年的計劃，今天得以實現，要感謝阿里巴巴合夥人的認同，感謝阿里巴巴董事局的批准，也要感謝所有阿里巴巴的同事們以及他們的家人，正因為過去19年大家對我的信任、支持和共同努力，讓我們有足夠的自信和能力迎接這一天。這標志著阿里巴巴完成了從依靠個人特質變成依靠組織機制、依靠人才文化的企業制度升級。
1999年，和大家一起創辦阿里巴巴的時候，我們矢志建立一家讓中國和世界驕傲的公司，讓公司能夠持久發展102年。我們知道誰都不可能陪伴公司102年，公司持久發展靠的是治理制度、文化體系和源源不斷的人才梯隊，公司不可能只靠幾個創始人，更何况我深知從能力、精力和體力的角度，任何人都不可能永遠擔任公司的CEO和董事長工作。10年前我們就問自己這個問題，如何保證馬雲離開公司以後，阿里巴巴依然健康發展？我們相信只有建立一套制度，形成一套獨特的文化，培養和鍛煉出一大批人才的接班人體系，才能解開企業傳承發展的難題。爲此，這十年來，我們從未停止過努力和實踐。
我受的教育讓我成爲一名教師，能夠走到今天我非常幸運。為公司未來負責也為自己負責，應該讓公司裡更年輕、更有能力和才華的人來擔任領導工作，繼續傳承「讓天下沒有難做的生意」這個偉大的使命。我們幫助全世界的中小企業、年輕人、婦女發展的使命和願景讓我們激動不已，這是我們的初心，也是我們的福報和責任，真正相信並實現這樣的使命就需要更多馬雲、數代阿里人去為之奮鬥。
今天的阿里巴巴最了不起的不是它的業務、規模和已經取得的成績，最了不起的是我們已經變成了一家真正使命願景驅動的企業。我們創建的新型合夥人機制，我們獨特的文化和良將如潮的人才梯隊，爲公司傳承打下堅實的制度基礎。事實上，自2013年我交棒CEO開始，我們已經靠這樣的機制順利運轉了5年。
我們創建的合夥人機制創造性地解决了規模公司的創新力問題、領導人傳承問題、未來擔當力問題和文化傳承問題。這幾年來，我們不斷研究和完善我們的制度和人才文化體系，單純靠人或制度都不能解决問題，只有制度和人、文化完美結合在一起，才能讓公司健康持久發展。我深信，今天阿里巴巴合夥人制度和阿里巴巴所捍衛的文化，假以時日，將會越來越贏得客戶、員工和股東的支持和擁護。
1999年創始之日起，我們就提出未來的阿里巴巴必須要有「良將如潮」的人才團隊和迭代發展的接班人體系。經過19年的努力，今天的阿里巴巴無論是人才的質量和數量都堪稱世界一流。作為教師出身的我，看到我們今天的團隊、領導群體、以使命價值觀驅動的獨特文化，以及不斷涌現出的一大批以張勇爲代表的傑出商業領袖和專業人才，我深感自豪！
張勇加入阿里巴巴已經11年，自擔任阿里巴巴集團CEO以來，展現出了卓越的商業才華和堅定沉著的領導力，連續13季度實現阿里巴巴業績健康持續增長。他具有超級計算機般的邏輯和思考能力，堅信使命願景，勇於擔當，全情投入，敢於站在未來創新設計新型商業模式和業態。他被評爲中國2018年最佳CEO排名第一，這份榮譽當之無愧！他和他的團隊已經贏得了客戶、員工和股東們的信任和支持。阿里巴巴的接力火炬交給他和他領導的團隊，我認爲這是我現在最應該做的最正確决定。這幾年我和張勇的合作配合經歷，讓我對他和他領導的新一代阿里巴巴領導團隊充滿信心！
關於我自己未來的發展，我還有很多美好的夢想。大家知道我是閒不住的人，除了繼續擔任阿里巴巴合夥人和為合夥人組織機制做努力和貢獻外，我想回歸教育，做我熱愛的事情會讓我無比興奮和幸福。再說了，世界那麽大，趁我還年輕，很多事想試試，萬一實現了呢？！我可以向大家承諾的是，阿里從來不只屬於馬雲，但馬雲會永遠屬於阿里。
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